為鼓勵員工學習外語的積極性，增進與外籍船東、船檢的交流，提高工作效率和工作質量，公司組織了外語津貼考試。
外語津貼的考試每年進行一次，由集團公司統一組織聯系專職人員對報考人員進行筆試(占50%)和口試(占50%)，考試結果按優秀、通過、不合格三種形式分類，達到通過以上者享受外語津貼，達到優秀的列入下一次免試名單。
本次考試專業類試題得分滿79分(含79分)為通過，得分滿89分(含89分)為優秀；普通類考試得分滿68分(含68分)為通過，得分滿83 分(含83 分)為優秀，此標準公司將每年進行適當調整。達到優秀、通過的人員2014年起可每月享受津貼200元，由各子公司每月造冊統一發放，此津貼不計入年薪。
以上人員暫按現服務崗位所屬子公司，2014年按實際服務部門由各子公司分別造冊發放。